Elaborar, executar e acompanhar o programa de integração de enfermagem dos novos colaboradores.
Auxiliar o gestor e multiplicador na ambientação e adaptação de novos colaboradores em suas respectivas áreas de atuação.
Apoiar o desenvolvimento de competências , habilidades e atitudes nas equipes assistenciais, visando melhoria da coordenação de
cuidado.
Elaborar, executar e acompanhar programas de desenvolvimento técnicos e comportamentais respeitando os princípios que norteiam
a prestação de cuidados de enfermagem.
Treinar a equipe de enfermagem quando houver a aquisição de novos materiais e/ou equipamentos,
Realizar levantamento de necessidades de treinamento juntamente com a liderança da área.