Apoia as atividades de recursos humanos em processos como: admissões, demissões, recrutamento e seleção e, demais processos inerentes ao setor.
Apoio ao Ponto eletrônico;
Arquivos e organização do setor (5s)
Apoio ao recrutamento e seleção de pessoal;
Atendimento e suporte aos colaboradores e líderes;