Vaga Publicada
Empresa: Confidencial
Tipo de contrato: Efetiva
Quantidade de Vaga: 1 vaga(s)
Local de Trabalho: Pindamonhangaba - SP
Atividades:
Apoiar o processo de implementação da Política de Cargos e Salários:
Conduzir os processos de avaliação de desempenho
Realizar as demandas relacionas a gestão de clima organizacional.
Dar suporte nos processos de Desenvolvimento Humano:
Atuar na gestão de cotas de aprendiz e PCDs
Acompanhar os indicadores de RH locai,
participar ativamente das revisões dos processos, com foco em melhoria continua
Requisitos
Requerimentos: Formação superior completa em Recursos Humanos ou áreas correlatas. Excel avançado Vivencia em empresas de médio e grande porte será um diferencial Dinamismo. Relacionamento Comunicação Resiliência. Capacidade de e Influencia completam este perfil
Educação: Superior - Completo
Horário de trabalho
Carga Horaria de Trabalho: Combinar
Dias de trabalho: Combinar
Tempo de experiência
Tempo de Experiencia: Com Experiência
Salário: Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até 4000,00