Analista de RH

● Entrega de EPI
● Integração das admissões, quando necessário.
● Levantamento de estoque de uniformes e EPIs
● Envio de informações sobre férias para a contabilidade
● Recebimento de atestados, conforme a necessidade.
● Acerto de ponto e envio de apontamento para a folha de pagamento para a contabilidade (mensalmente).
● Pedido de benefícios (VR, VT)
● Entrega do holerite aos funcionários (1 vez por mês).
● Processos de demissão e admissão de funcionários, quando necessário.
● Pedido de benefícios para funcionários em viagem
● Anúncio de vagas no Emprega São José e nas redes sociais
● Triagem de currículos, agendamento de entrevistas
● Controle de ASO
● Realização de reuniões de alinhamento com líderes de equipe para identificar necessidades e ajustes nos processos de RH.
● Atualização de cadastros de funcionários no sistema de RH, mantendo dados como endereço, dependentes e alterações contratuais.
● Auxílio na organização de eventos da empresa, como festa de final de ano.
● Colaboração na organização de treinamentos internos e workshops de capacitação para os funcionários.
● Participação na elaboração de campanhas de endomarketing, como ações voltadas ao bem-estar dos colaboradores.